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公司召开2019年党风廉政建设暨反腐败工作会议
更新时间:2019-10-5 14:48:43 点击次数:212

 

 

  9月30日,航务公司召开2019年党风廉政建设和反腐败工作专题会议,这次会议的主要任务是:总结公司2019年前阶段党风廉政建设和反腐败工作情况,部署下阶段工作任务,公司纪委将严肃工作纪律,从点滴抓起,厘清责任界线,坚决做到有责必究,让更多员工受警醒,知敬畏、存戒惧、守底线,为公司高质量发展保驾护航。会议由总经理潘路星主持,公司中层以上干部、分公司领导班子参加。

  纪委书记陶宇在会上做党风廉政建设和反腐败工作专题报告,对前阶段工作进行了总结,同时对下阶段工作提出要求:一是要求各部门、分子公司项目及个人逐一对照5个方面风险点,迅速自查自纠,对5个方面的问题重复出现的和其他制度流程执行不力的,将依程度给予责任人处分;二是抓实总部劳动纪律,对违反劳动纪律的部门及个人严肃问责;三是要求各用人单位严格按照新完善的员工进入和退出机制的相关制度办事,提高用人满意度;四是重点对党委会、董事会决议等8套重点监督工作表格的执行落实情况进行严密跟踪,对交办的工作不及时办理,不按时完成任务,不配合工作的责任部门及责任人进行问责;五是进一步完善绩效考核机制,量化考核指标,提升绩效考核激励作用,落实分子公司绩效考核,理清管理全责,推动管理提升;五是加大审计频率,提高内审水平,重抓整改落实。

  党委书记左立龙对公司党风廉政建设工作提出要求,一是要强化纪律教育,推动从严管理落地见效;二是要狠抓作风转变。抓小抓早、抓细节、抓具体,以从严从实的举措,强化纪律的刚性约束,维护纪律的权威性和严肃性;三是要狠抓督察问责。抓纪律作风,动员千遍不如问责一次,只有动真碰硬,抓出几个典型,问责处理几个人,党员干部和职工群众才会警醒;四是要狠抓制度落实。要强化规章制度执行力,要坚决维护制度的严肃性、权威性、约束性,纪检监审部门要加大制度执行的督查通报力度,坚决纠正有令不行、有禁不止、有规不依的问题,绝不让制度成为“纸老虎”。

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